Співробітники ДУ “Львівська ФВЛ ДПСС” прийняли участь та долучилися до щорічного навчально-просвітницького проєкту «Тиждень доброчесності». Тиждень доброчесності – це щорічна ініціатива Офісу доброчесності НАЗК, спрямована на зниження рівня толерантності до корупції в суспільстві та підвищення обізнаності з питань антикорупції та доброчесності. Тиждень доброчесності – це привід для консолідації однодумців навколо спільних цінностей доброчесності та просвітницьких заходів, націлених на підвищення обізнаності громадян про важливість боротьби з корупцією.

У рамках проведення Тижня доброчесності керівники та фахівці лабораторії прослухали вебінар на тему: «Корупція: повідомляй правильно. Гід для викривачів та заявників», метою якого було підвищення якості та коректності повідомлень про корупцію, що надходять до НАЗК від інших державних органів та установ. Під час заходу розглянули питання щодо механізмів взаємодії з викривачами, компетенції НАЗК у сфері опрацювання повідомлень про корупцію та співпраці з державними органами. Учасникам були надані роз’яснення щодо процедури розгляду повідомлень про корупцію та практичні рекомендації щодо алгоритму дій при отриманні та передачі інформації про корупційні правопорушення.

Співробітники ДУ “Львівська ФВЛ ДПСС” використали Рекомендації Національного агентства щодо проведення проєкту «Тиждень доброчесності»,а саме переглянули та обговорили фільм “Після ери мовчання”- це не просто документальний фільм, це фільм, який пояснює,чому Україна обрала саме такий шлях протидії корупції, розкриває етапи формування та специфіку роботи антикорупційної інфраструктури в широкому розумінні – від спеціалізованих інституцій (НАЗК, НАБУ, САП та ВАКС) до мережі журналістів-розслідувачів, викривачів із різних сфер. Під час перегляду кожен замислився над питанням: «А що я можу зробити, щоб доброчесність була нормою, а не зусиллям?» Саме заради цього-обговорення після фільму. Не протокол, не формальність, а жива розмова і дискусія, яка допомагає працівникам краще розуміти свою роль в установі, шукати нові шляхи самовдосконалення та розвитку команди.